Les march\u00e9s du travail ont fait preuve d’une \u00e9tonnante r\u00e9silience malgr\u00e9 la d\u00e9t\u00e9rioration des conditions \u00e9conomiques. Cependant, la reprise post-pand\u00e9mie reste in\u00e9gale alors que de nouvelles vuln\u00e9rabilit\u00e9s et des crises multiples compromettent les perspectives d’une plus grande justice sociale, selon un nouveau rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT).<\/p>\n\n\n\n
Le rapport de l’OIT Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2024 <\/em>constate que le taux de ch\u00f4mage et le taux de d\u00e9ficit d’emplois \u2013 qui correspond au nombre de personnes sans emploi qui souhaitent en trouver un \u2013 sont tomb\u00e9s en dessous des niveaux d’avant la pand\u00e9mie. En 2023, le taux de ch\u00f4mage mondial s’\u00e9levait \u00e0 5,1 %, soit une l\u00e9g\u00e8re am\u00e9lioration par rapport \u00e0 2022, o\u00f9 il atteignait 5,3 %. Le d\u00e9ficit d’emplois et les taux de participation au march\u00e9 du travail se sont \u00e9galement am\u00e9lior\u00e9s en 2023.<\/p>\n\n\n\n Cependant, une fragilit\u00e9 \u00e9merge ces chiffres, selon le rapport qui pr\u00e9voit que les perspectives du march\u00e9 du travail et le ch\u00f4mage mondial vont tous deux s’aggraver. En 2024, deux millions de travailleurs suppl\u00e9mentaires devraient \u00eatre \u00e0 la recherche d’un emploi, ce qui ferait passer le taux de ch\u00f4mage mondial de 5,1 % en 2023 \u00e0 5,2 %. Les revenus disponibles ont diminu\u00e9 dans la majorit\u00e9 des pays du G20 et, de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, l’\u00e9rosion du niveau de vie r\u00e9sultant de l’inflation \u00abne sera probablement pas compens\u00e9e rapidement \u00bb.<\/p>\n\n\n\n En outre, d’importantes diff\u00e9rences persistent entre les pays \u00e0 revenus \u00e9lev\u00e9s et les pays \u00e0 faibles revenus. Alors que le taux de d\u00e9ficit d’emplois en 2023 \u00e9tait de 8.2 % dans les pays \u00e0 revenu \u00e9lev\u00e9, il s’\u00e9levait \u00e0 20.5 % dans le groupe des pays \u00e0 faible revenu. De m\u00eame, alors que le taux de ch\u00f4mage en 2023 se maintient \u00e0 4,5 % dans les pays \u00e0 revenu \u00e9lev\u00e9, il est de 5,7 % dans les pays \u00e0 faible revenu.<\/p>\n\n\n\n Malgr\u00e9 une diminution rapide apr\u00e8s 2020, le nombre de travailleurs vivant dans l’extr\u00eame pauvret\u00e9 (gagnant moins de 2,15 dollars par personne et par jour en termes de parit\u00e9 de pouvoir d’achat) a augment\u00e9 d’environ 1 million en 2023. Le nombre de travailleurs vivant dans une pauvret\u00e9 mod\u00e9r\u00e9e (gagnant moins de 3,65 dollars par jour et par personne en termes de PPA) a augmenter de 8,4 millions en 2023. <\/p>\n\n\n\n Le rapport de l\u2019OIT indique que les in\u00e9galit\u00e9s des revenus se sont \u00e9galement creus\u00e9es, ajoutant que l’\u00e9rosion du revenu disponible r\u00e9el \u00ab n\u2019augure rien de bon pour la demande globale et une reprise \u00e9conomique plus soutenue \u00bb.<\/p>\n\n\n\n D\u00e9s\u00e9quilibres du march\u00e9 du travail<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le retour aux taux de participation au march\u00e9 du travail d’avant la pand\u00e9mie a vari\u00e9 selon les groupes. La participation des femmes a rebondi rapidement, mais un \u00e9cart notable entre les hommes et les femmes persiste, en particulier dans les pays \u00e9mergents et en d\u00e9veloppement. Les taux de ch\u00f4mage des jeunes continuent de poser probl\u00e8me. Le taux de personnes ni en emploi, ni en \u00e9tudes, ni en formation, reste \u00e9lev\u00e9, en particulier chez les jeunes femmes, ce qui pose des probl\u00e8mes pour les perspectives d\u2019emploi \u00e0 long terme.<\/p>\n\n\n\n Ralentissement de la croissance de la productivit\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n Apr\u00e8s une br\u00e8ve pouss\u00e9e post-pand\u00e9mique, la productivit\u00e9 du travail est revenue au faible niveau observ\u00e9 au cours de la d\u00e9cennie pr\u00e9c\u00e9dente. Il est important de noter que le rapport constate qu’en d\u00e9pit des progr\u00e8s technologiques et de l’augmentation des investissements, la croissance de la productivit\u00e9 a continu\u00e9 \u00e0 ralentir. Cela s’explique notamment par le fait que d’importants investissements ont \u00e9t\u00e9 dirig\u00e9s vers des secteurs moins productifs tels que les services et la construction. Parmi les autres obstacles figurent la p\u00e9nurie de comp\u00e9tences et la domination de grands monopoles num\u00e9riques, qui entravent une adoption plus rapide des technologies, en particulier dans les pays en d\u00e9veloppement et dans les secteurs o\u00f9 pr\u00e9dominent les entreprises \u00e0 faible productivit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Des perspectives incertaines<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00ab Ce rapport se penche sur les chiffres cl\u00e9s du march\u00e9 du travail et ce qu’il r\u00e9v\u00e8le doit susciter de vives inqui\u00e9tudes. Il commence \u00e0 sembler que ces d\u00e9s\u00e9quilibres ne sont pas simplement li\u00e9s \u00e0 la reprise de la pand\u00e9mie mais qu’ils sont structurels \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019OIT, Gilbert F. Houngbo. \u00ab Les probl\u00e8mes de main-d’\u0153uvre qu’il d\u00e9tecte constituent une menace \u00e0 la fois pour les moyens de subsistance individuels et pour les entreprises, et il est essentiel que nous nous y attaquions efficacement et rapidement. La baisse du niveau de vie et la faiblesse de la productivit\u00e9, combin\u00e9es \u00e0 une inflation persistante, cr\u00e9ent les conditions d’une plus grande in\u00e9galit\u00e9 et sapent les efforts d\u00e9ploy\u00e9s pour parvenir \u00e0 la justice sociale. Et sans une plus grande justice sociale, nous n’aurons jamais de reprise durable. \u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les march\u00e9s du travail ont fait preuve d’une \u00e9tonnante r\u00e9silience malgr\u00e9 la d\u00e9t\u00e9rioration des conditions \u00e9conomiques. 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Les taux de travail informel devraient rester stables, repr\u00e9sentant environ 58 % de la main-d’\u0153uvre mondiale en 2024.<\/p>\n\n\n\n
Le rapport indique \u00e9galement que les personnes qui ont r\u00e9int\u00e9gr\u00e9 le march\u00e9 du travail apr\u00e8s la pand\u00e9mie ont tendance \u00e0 ne pas travailler le m\u00eame nombre d’heures qu’auparavant, tandis que le nombre de jours de cong\u00e9s de maladie a augment\u00e9 de mani\u00e8re significative.<\/p>\n\n\n\n