L’\u00e9conomie informelle continue de repr\u00e9senter une part consid\u00e9rable de l’activit\u00e9 \u00e9conomique mondiale. Selon les derni\u00e8res estimations, plus de 60% des travailleurs et pr\u00e8s de 80% des entreprises op\u00e8rent dans ce secteur. Contrairement aux pr\u00e9visions ant\u00e9rieures, cette tendance ne faiblit pas et s’accentue m\u00eame dans de nombreux pays. Cette persistance de l’informalit\u00e9 est \u00e9troitement li\u00e9e \u00e0 des taux de pauvret\u00e9 \u00e9lev\u00e9s et \u00e0 des d\u00e9ficits importants en mati\u00e8re de travail d\u00e9cent.<\/p>\n\n\n\n
L’absence de formalisation a des cons\u00e9quences directes sur les conditions de travail et les droits sociaux des travailleurs. Sans contrats de travail, ni protection sociale, l’\u00e9quit\u00e9 et le travail d\u00e9cent pour tous demeurent des objectifs difficiles \u00e0 atteindre. Cette situation a des r\u00e9percussions non seulement sur le bien-\u00eatre des individus, mais \u00e9galement sur la croissance \u00e9conomique et le d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n\n\n\n
La formalisation de l’\u00e9conomie est un processus complexe et de longue dur\u00e9e qui n\u00e9cessite une approche multidimensionnelle. Il s’agit \u00e0 la fois de r\u00e9former les lois et les r\u00e9glementations, mais aussi de mettre en place des mesures visant \u00e0 am\u00e9liorer la productivit\u00e9 et la capacit\u00e9 des entreprises \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer des revenus. Pour une partie de la main-d’\u0153uvre, l’am\u00e9lioration des conditions de travail constitue une premi\u00e8re \u00e9tape indispensable avant d’envisager une formalisation compl\u00e8te.<\/p>\n\n\n\n
En 2015, l’Organisation internationale du travail (OIT) a adopt\u00e9 une recommandation visant \u00e0 faciliter la transition de l’\u00e9conomie informelle vers l’\u00e9conomie formelle. Cette recommandation constitue \u00e9galement un outil organis\u00e9 pour mettre en \u0153uvre les objectifs de d\u00e9veloppement durable (ODD).<\/p>\n\n\n\n
La Recommandation 204 de l’OIT constitue un outil s\u00e9rieux pour orienter les actions visant \u00e0 r\u00e9duire l’\u00e9conomie informelle et \u00e0 am\u00e9liorer les conditions de travail de millions de personnes \u00e0 travers le monde. Elle souligne l’importance d’une approche globale et inclusive pour relever ce d\u00e9fi complexe.<\/p>\n\n\n\n
T\u00e9l\u00e9chargez la Recommandation (n\u00b0 204) sur la transition de l\u2019\u00e9conomie informelle vers l\u2019\u00e9conomie formelle, 2015 Guide \u00e0 l\u2019intention des travailleurs<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L’\u00e9conomie informelle continue de repr\u00e9senter une part consid\u00e9rable de l’activit\u00e9 \u00e9conomique mondiale. Selon les derni\u00e8res estimations, plus de 60% des travailleurs et pr\u00e8s de 80% des entreprises op\u00e8rent dans ce secteur. Contrairement aux pr\u00e9visions ant\u00e9rieures, cette tendance ne faiblit pas et s’accentue m\u00eame dans de nombreux pays. Cette persistance de l’informalit\u00e9 est \u00e9troitement li\u00e9e \u00e0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1683,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1682","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gabon-rse.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1682","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gabon-rse.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gabon-rse.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gabon-rse.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gabon-rse.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1682"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gabon-rse.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1682\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1684,"href":"https:\/\/gabon-rse.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1682\/revisions\/1684"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gabon-rse.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1683"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gabon-rse.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1682"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gabon-rse.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1682"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gabon-rse.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1682"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}