{"id":356,"date":"2022-12-01T10:09:37","date_gmt":"2022-12-01T09:09:37","guid":{"rendered":"https:\/\/gabon-rse.com\/?p=356"},"modified":"2022-12-01T10:09:37","modified_gmt":"2022-12-01T09:09:37","slug":"le-monde-dapres-les-nouveaux-enjeux-de-lentreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gabon-rse.com\/?p=356","title":{"rendered":"Le Monde d\u2019apr\u00e8s\u00a0: les Nouveaux Enjeux de l\u2019Entreprise<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

Invit\u00e9 par LATITUDE MONDE, Cabinet de conseil en RSE, Didier ACOU\u00c9TEY, PDG du Groupe AFRICSEARCH, a anim\u00e9 une Conf\u00e9rence-d\u00e9bat, le mardi 29 novembre 2022 \u00e0 Libreville, sur le th\u00e8me : \u00ab Le Monde d\u2019apr\u00e8s, les Nouveaux Enjeux de l\u2019Entreprise \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Cette Conf\u00e9rence-d\u00e9bat a vu la participation d\u2019une soixantaine de dirigeants et cadres de grandes entreprises et PME. Elle avait pour objectif, entre autres, de partager des \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9flexion qui permettront aux entreprises d\u2019avoir une compr\u00e9hension fine des dynamiques du \u00ab Monde d\u2019apr\u00e8s \u00bb. Cela afin de les inscrire dans la durabilit\u00e9 et gagner le pari de la croissance et de la performance globale.<\/p>\n\n\n\n

En effet, selon Didier ACOU\u00c9TEY, le \u00ab\u00a0Monde d\u2019apr\u00e8s\u00a0\u00bb qui semble lointain pour grande majorit\u00e9 de personnes, est d\u00e9j\u00e0 amorc\u00e9. Dans un monde en perp\u00e9tuel transformation, les entreprises doivent, au risque de dispara\u00eetre, changer et s\u2019adapter notamment \u00e0 la digitalisation car nous sommes aujourd\u2019hui \u00e0 l\u2019\u00e8re de l\u2019Industrie 4.0. L\u2019Innovation et l\u2019Agilit\u00e9 doivent \u00eatre au c\u0153ur de l\u2019entreprise qui veut exister dans le \u00ab\u00a0Monde d\u2019apr\u00e8s\u00a0\u00bb et faire face \u00e0 la concurrence. Les entreprises doivent \u00e9galement adopter le mod\u00e8le \u00ab\u00a0AFEST\u00a0\u00bb (Action de Formation en Situation de Travail), pour adapter les comp\u00e9tences et de permettre aux employ\u00e9s d\u2019\u00eatre en situation d\u2019apprentissage permanente. Les Managers ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 changer imp\u00e9rativement de paradigme sur la perception qu\u2019ils ont du Management afin d\u2019adapter des pratiques de travail plus collaboratives.<\/p>\n\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Selon le Conf\u00e9rencier, \u00ab les syst\u00e8mes \u00e9ducatifs actuels enregistrent un taux de d\u00e9perdition consid\u00e9rable et doivent urgemment op\u00e9rer une mue afin d\u2019\u00eatre en ad\u00e9quation avec les m\u00e9tiers de demain \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Didier ACOU\u00c9TEY a \u00e9galement rappel\u00e9 aux participants l\u2019importance fondamentale d\u2019int\u00e9grer la Responsabilit\u00e9 Sociale des Entreprises (RSE) dans leur Gouvernance afin d\u2019augmenter leurs r\u00e9ponses aux questions sociales, environnementales et \u00e9conomiques.<\/p>\n\n\n\n

Par ailleurs, la s\u00e9ance de questions r\u00e9ponses a permis aux participants de saisir les conditions pr\u00e9alables pour cr\u00e9er des champions en Afrique. Les \u00c9tats doivent mettre en \u0153uvre des politiques de soutien aux PME (60 \u00e0 80% des emplois du secteur priv\u00e9) afin de d\u00e9velopper des champions. Les champions pourront na\u00eetre en Afrique si les \u00c9tats s\u2019impliquent fortement dans l\u2019\u00e9conomie locale ou r\u00e9gionale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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