Plusieurs possibilités s’offrent généralement aux entreprises pour réduire leur impact sur le milieu naturel ou « passer au vert ». L’une d’entre elles consiste à produire des biens et services « verts », par exemple des panneaux solaires. Une autre consiste à adopter des processus de production plus écologiques – autrement dit, à utiliser des énergies renouvelables et des matières premières durables, en recourant à des technologies qui permettent de produire davantage avec les mêmes quantités d’intrants (utilisation rationnelle des ressources) et de gérer les déchets de manière plus efficace.
Toutefois, les entreprises ne se résument pas à ce qu’elles produisent, ni à la manière dont elles produisent. Elles sont aussi des lieux de travail. Pour de nombreuses entreprises et de nombreux travailleurs aujourd’hui, rendre les lieux de travail plus écologiques peut contribuer utilement à la réduction des émissions de carbone. Ainsi, l’utilisation de modes de transport durables, la gestion de l’énergie et des déchets sur le lieu de travail, le télétravail et l’offre sur le lieu de travail d’une alimentation respectueuse de l’environnement sont des pratiques courantes. Dans ce contexte, la mesure dans laquelle une entreprise peut être considérée comme « verte » dépend de la mesure dans laquelle elle rend sa production, ses moyens de production et ses lieux de travail plus écologiques (Source OIT).
Retrouvez le Rapport de l’OIT en cliquant sur le lien suivant :
https://gabon-rse.com/wp-content/uploads/2023/02/OIT-Greening-enterprises.pdf