La Compagnie Minière de l’Ogooué (Comilog), filiale du groupe Eramet, continue d’asseoir son rôle de locomotive en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) au Gabon.
En seulement quatre mois, l’entreprise a été honorée de deux distinctions nationales majeures, qui saluent la portée et la cohérence de ses actions sur le terrain. À travers une stratégie structurée et ambitieuse, Comilog prouve que performance économique et impact social peuvent aller de pair.
Le 20 mars dernier, à Libreville, à l’occasion des Journées de l’Industriel, l’entreprise s’est vue remettre le Prix d’Honneur RSE – Catégorie Industrie, par le Président de la Transition, Brice Clotaire Oligui Nguema. Cette reconnaissance intervient quelques mois après l’obtention du Trophée Champion RSE, en décembre 2024, lors de la première édition des Trophées Gabon RSE organisés par le cabinet Latitude Monde.
Au cœur de ces distinctions, un engagement envers les communautés locales et une volonté assumée de contribuer activement au développement socio-économique du pays. Lors du panel consacré aux fonds RSE, Leod-Paul Batolo, Administrateur Directeur Général de Comilog, a souligné que « la RSE ne se limite plus à des actions ponctuelles de mécénat, mais devient un véritable levier d’investissement durable, au service des territoires. »
Comilog a en effet mis en place un fonds d’amorçage co-construit avec l’État Gabonais, destiné aux entrepreneurs locaux, en partenariat avec cinq établissements de microfinance. Doté d’une enveloppe initiale de 750 millions FCFA, ce fonds a été porté à deux milliards en 2023. Il a permis de financer plus de 300 entrepreneurs à travers le pays, avec à la clé plus de 200 emplois créés. En parallèle, l’entreprise a lancé le Fablab Moanda, un centre de formation au numérique déjà fréquenté par 39 jeunes, dont plusieurs ont depuis lancé leurs propres activités.
Dans le domaine agricole, Comilog développe un projet structurant à Bakoumba, intégrant
une provenderie, une usine de production d’huile de ricin et un centre de formation. Ce programme devrait générer à lui seul près de 200 emplois. À Moanda, une unité de transformation de rebuts ferreux contribue à la fois à l’économie circulaire et à la création de nouveaux emplois industriels.
Au-delà des chiffres, c’est une philosophie qui se dessine : celle d’une entreprise qui ne considère plus la RSE comme un simple outil de communication, mais comme une boussole qui oriente son action sur le long terme. La gouvernance des fonds repose d’ailleurs sur des comités multipartites, garants de la transparence et de l’efficacité des dispositifs.
Pour Comilog, ces récompenses sont un encouragement à aller plus loin. L’entreprise envisage la création d’un fonds de développement plus large et la mise en place d’un incubateur pour accompagner davantage de porteurs de projets locaux. Une manière de consolider les acquis, tout en poursuivant une dynamique de transformation inclusive.